Whistleblowing

Simtra S.r.l. ha adottato per la gestione dei suoi processi e attività caratteristiche un Sistema di Gestione della Conformità (Compliance) – Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i., che disciplina la responsabilità amministrativa degli enti.

Parte integrante e fondamentale del Modello di Organizzazione ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i. è il Codice Etico e di Comportamento, che indica i principi e le disposizioni comportamentali che devono regolare i rapporti tra Simtra S.r.l. e i suoi Stakeholders.

In riferimento all'applicazione del Modello di Organizzazione ex D.Lgs. 231/01 e s.m.i. e del Codice Etico e di Comportamento vigente, si riportano di seguito i Canali Segnalativi Interni ed Esterni sui quali gli Stakeholders aziendali della nostra società possono segnalare violazioni e/o irregolarità – anche potenziali e/o tentate (whistleblowing), secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 "Attuazione della Direttiva UE 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del Diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali".

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I Canali Segnalativi Interni sono i seguenti:

a) Lettera e/o raccomandata indirizzata a SIMTRA S.R.L., Via Gaspare Buffa 6/1 – 16158 Genova (GE), alla cortese attenzione dell'Organismo di Vigilanza 231;

b) Tramite piattaforma digitale dedicata in forma anonima, al seguente link: https://whistleblowing.simtra.it

Il canale esterno è:

a) Portale ANAC – Autorità Nazionale Anticorruzione – www.anticorruzione.it

Le segnalazioni sono gestite secondo le disposizioni di cui sopra e nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di privacy (GDPR).